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新员工入职

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你人力资源部的联系人是卡罗尔·尼克森 nickosonc@women-entrepreneurs.net or 937-327-7527.

请列印以下已填妥的工资表(1 - 6)，并带至HR入职会议.  卡罗尔会检查你的工资单并在你入职培训时回答你的问题.

工资形式

  1. 联邦I-9和可接受文件清单
  2. 一般资料表
  3. 自愿自我证明表格
  4. 2023年联邦W-4表格
  5. IT 4俄亥俄州税单
  6. 直接存款 (自助)

工资文件 & 信息

好处

你的福利联系人是迪安娜·苏利文 dsullivan@women-entrepreneurs.net or 937-327-7517.

全职员工有资格参加福利. 福利在你受雇日或之后的每月第一天生效.如果你的录用日期是每月的1号，你就可以选择E, your benefits are effective that day; if your hire date is after the 1st day of the month benefits are effective the 1st day of the following month). 26岁以下的儿童有资格享受医疗、牙科、 & 视觉的好处. 配偶只有在自己的雇主没有提供医疗保险或没有工作的情况下才有资格享受医疗保险. 配偶有资格获得牙科和视力保险，无论他们的雇主提供的保险.

  1. 福利登记表格: 在表单顶部填写雇员信息和从属信息, 如果注册家属, 在第二页.  亚游游戏平台-亚游游戏手机版-亚洲排行榜会在你的新员工介绍会上一起审查福利，这样你就可以做出选择了
  2. 医疗保险:
    • 大学提供高免赔额健康计划(HDHP).  请查看 这个短片 以熟悉HDHP背后的基本概念.  
    • 如果将配偶纳入医疗保险，则 配偶资格证明 表格和 配偶雇主誓章 必须填写表格.
    • 参加高免赔额健康计划(HDHP)并拥有健康储蓄账户(HSA)的员工还必须填写 2023年HSA工资供款表 要注明您对HSA的供款，请参阅 HSA托管协议，并签署 HSA电子披露.
    • 您还需要与亚游游戏平台-亚游游戏手机版-亚洲排行榜的HSA供应商建立您的HSA银行帐户.  入学指导将在入学指导中提供.
    • 根据美国国税局的规定，参加医疗保险的任何部分的员工都没有资格向HSA缴费.  如适用，请参阅 & 完成 对符合医疗保险条件的HSA参与者的通知. 
    • 你的HSA可以用来支付所有的医疗，牙科费用 & 视觉相关费用.  除了HSA，你也可以选择参加一个 2023有限用途FSA 支付 只有 牙科和视力费用，从而保留您的HSA资金用于医疗相关费用.
    • 如果您没有参加HDHP或您没有资格向HSA缴费, 你可以选择注册一个完整的 2023年灵活支出账户
  3. 大都会基本人寿保险和AD&D保险表格. 所有全职员工都有1英镑.5倍于基本生活和AD的薪水&D免费保险.
    • 请填写、签名、打印并将表格带到您的人力资源培训会上.
    • 您可以选择参加补充人寿保险，费率是根据年龄确定的(有关数量和费用，请参阅下面的福利摘要文件).
    • 在同一表格上还有长期残疾保险(LTD)，它适用于教职员工和行政(豁免)员工(LTD不适用于非豁免员工). 
  4. 商务旅行 & 意外保险表格. 所有全职员工都是免费注册的. $150,如果你因公出差死亡你会付给你列出的受益人一万美元.
  5. 搬迁申请表格. 获得全职正式职位的新教员或行政(豁免)人员有资格享受搬迁福利(非豁免员工没有资格享受搬迁福利). 搬迁的教师或行政人员必须搬到维滕贝格45英里以内才有资格享受福利. 搬迁费是一项应纳税的福利.
  6. 减薪表和选择性延期协议. 亚游游戏平台-亚游游戏手机版-亚洲排行榜的TIAA 403(b)计划有两部分, 界定供款(DC)部分和补充退休帐户(SRA)部分. 全职员工必须满足1年的等待才能注册DC部分并获得大学匹配(已暂时暂停). 1年的等待可以被免除，如果 403(b)核实表格 由你的前雇主完成，并返回给人力资源部门，证明他们赞助了403(b)计划，并且你至少工作了1个,在12个月的时间里和他们相处了1万小时. 如果你的前雇主没有参加403(b)退休计划, 在工作一年后，你将自动以5%的工资加入该计划的DC部分，你将获得5%的匹配. 您可以选择退出自动注册. 所有员工都可以选择立即加入不匹配的SRA计划部分.

福利摘要文件- 提供这些概要文件是为了帮助您在福利决策过程中做出决定. There is no need to print these unless you want a copy; printed copies are not needed at orientation.

福利所需文件- 这些文件需要提供给新员工. 它们是为了提供信息. No need to print these unless you want a copy; printed copies are not needed at orientation.

培训 & 教育

新员工必须在入职的前30天内完成两门在线教程. 关于这些教程的信息将在你的新员工培训中提供.  培训链接 & 教育网页.

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