学生多样性咨询委员会是学生发展工作人员和其他管理人员直接听取学生经验的论坛，以更好地倡导一个更包容的学习环境，支持独特的观点和价值观差异.
任务
学生多样性咨询委员会是一群代表不同身份的维滕贝格学生, 谁定期开会考虑和讨论有关多样性和学生生活的问题. 董事会确定了关于多样性的教育方法, 倡导边缘化人群, 并在威特致力于解决社区问题时提供指导.
目标
董事会的目标应包括但不限于以下内容:
- 与学生事务主任、多元化事务助理主任一起工作并提供建议 & 包容, 学生发展小组, 以及其他管理人员关于促进校园多样性和包容性的努力
- 教育, 讨论, 评估, 并分享多样性事宜，以加强和培育一个包容和欢迎的校园环境
- 就多样性问题与社区所有成员建立有效的沟通方式
- 庆祝人与人之间的差异和身份的交叉点，而不附加价值观
会员
- 委员会由学生事务主任和多元化事务助理主任共同担任主席 & 包容，和一个学生
- 以下大学管理人员也将参加董事会:负责住宿生活的副院长, 负责学生成功的副院长, 教务长, 和学院多元化咨询委员会主席或指定人员. 所有成员均为当然委员.
- ag亚洲国际厅有限公司-权威认证-apple app store-ag亚洲国际厅科技有限公司鼓励对多样性和包容性充满热情并愿意与他人分享经验的本科生申请.
- 嘉宾根据他们的专业领域和经验被邀请参加会议.
现任董事会成员:
- TBD -学生会员
- 麦克莱恩多元化中心主任